集團公司召開2020年安全工作會暨安委會第一次全體(擴大)會議
時間:2020年01月06日   作者:佚名   來源:本站原創   瀏覽次數:

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元月2日,集團公司在會議中心召開2020年安全工作會暨安委會第一次全體(擴大)會議,系統總結2019年安全工作教訓,細實部署2020年安全重點任務,要求各級組織和干部職工深刻吸取事故教訓,認清嚴峻形勢,狠抓責任落實,徹底扭轉安全被動局面,堅決打贏2020年安全翻身仗。集團公司領導張炳忠、許繼宗、王春丁、朱新節、楊云峰、徐茂輝、袁崇亮、胡志明及副總、機關部室、二級單位負責人、業務主管和業務骨干、職工代表1000多人參加會議。

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張炳忠講話,要求公司上下要深刻吸取事故教訓,徹底扭轉被動局面,為企業高質量發展提供本質安全保障。

他強調,一、切實認清當前安全生產嚴峻形勢。2019年,通過集團公司上下齊抓共管努力,全公司總體上防范住了重大安全風險,杜絕了較大及以上人身事故,但先后發生了4起共4人的死亡事故,在全國全省煤炭企業中處于落后水平,必須從靈魂深處警醒,深刻認識安全生產的異常嚴峻形勢。張炳忠指出,集團公司2019年的安全生產嚴峻形勢,與黨和政府的要求極不相符,與全面建成小康社會的目標極不同步,與企業高質量發展的愿景極不適應。集團上下一定要從關系企業生死存亡的高度去認識搞好安全生產的極端重要性和現實緊迫性,切實樹牢安全發展理念,認真落實安全責任,堅決采取深嚴細實的安全管控措施,力求杜絕傷亡事故、降低職業健康危害,確保在全國全省全面建成小康社會的偉大征程上不掉隊。同時,未來企業礦井生產將實現“一優三減”“四化”,勢必使安全生產在管理方式、作業方式等方面發生革命性變革,公司上下一定要有清醒的認識,未雨綢繆,早做準備,努力為今后推進以“信息化、智能化、綠色化”為主要特征的高質量發展奠定堅實基礎。

二、深刻吸取以往安全事故沉痛教訓。張炳忠強調指出,分析反思近幾年發生的事故,安全管理思維、管理形式缺乏務實創新,安全源頭管控、現場管理存在缺陷,汲取事故教訓、傳導安全壓力不在狀態,干部安全管理能力、員工安全素質急需提高,是值得我們認真吸取的深刻教訓。

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三、全面推進安全生產管理體系和管理能力建設。要系統加強安全生產管理體系建設,切實加強安全生產管理能力建設。搞好安全生產是黨對企業各級管理者的重托,大家一定要始終牢記職責使命,不負組織和職工期望,不斷提升管理格局,正視管理缺點,總結經驗教訓,尋找差距不足,明確努力方向;要強化戰略眼光,經常與先進企業、先進行業、全國形勢相比較,善于用別人的眼光來開闊自己的視野,用別人的創新來豐富自己的路徑,用別人的經驗提高自己的本領;要強化超前管理,時常關注政策走向、科技走向、行業走向、發展走向,超前謀劃、提前規劃、詳細計劃;要強化源頭管理,認真研究安全生產規律和事故發生規律,從謀劃、實施到結束全過程,都要注重源頭考慮;要強化細節管理,以員工目標管理、培訓管理、績效管理、全員班組管理、全面質量管理、安全生產標準化建設等為抓手,促進管理變革,嚴細管控安全;要強化辯證思維,正確處理安全與生產的關系、生產與接續的關系、生產與市場的關系、主觀與客觀的關系、激勵與約束的關系、整體與局部的關系、物與人的關系;要講求方式方法,經常剖析自己,找差距、補短板、強弱項,善于在復雜局面中謀篇布局,抓住主要矛盾,解決主要問題;要嚴格遵守組織紀律、工作紀律、勞動紀律,讓各級管理者做嚴明紀律的捍衛者,不做紀律的破壞者,具有更多的“狼性”,不能成為“綿羊”;要完善分配考核機制,體現正向激勵,體現公正合理,體現多勞多得,培養職工的價值認同和情感認同;要強化問責機制,建立安全生產責任追溯制度,對失職、失責、不作為、亂作為的行為要一查到底、嚴肅處理;要正確認識對待各級監察檢查工作,認真配合、端正態度,“補短”不“護短”,認真整改查出的問題;要認真學習安全生產法律法規和制度,超前學習,提早理解,避免安全生產管理上的被動性。各級干部要著眼于未來,著眼于全局,著眼于主要矛盾,各級領導要有大格局,大智慧,堅決反對因循守舊,故步自封。四、努力形成安全生產齊抓共管的合力。發揮好黨組織的領導作用。各級組織管理上要形成合力,班子成員要各盡其責。對二級單位黨委(總支)和班子成員日常考核、年度考核,要加重安全工作的考核權重和力度;把識人用人作為領導安全工作的重要內容,堅持選人用人業績導向。要加強安全領域的黨建工作和安全文化建設,重點防止黨建工作與生產安全“兩張皮”,通過一系列活動,切實把安全理念和行為規范滲透到安全管理的各個環節,根植于全體職工的靈魂深處,轉化為全體職工的自覺行動。要積極調動各級員工,喚醒員工自主管理意識。要創新職工教育培訓方法,各級黨組織認真牽頭,負起責任,加大考核力度,培訓內容要更新,形式要多樣,推進職工素質提升。發揮好黨員干部的帶頭作用。黨員干部不但要做好自身工作,還要通過“一帶一”“一帶二”“一帶三”等多種方式,把黨員的先進性和純潔性體現在破解主要矛盾、解決主要問題上,體現在消除安全隱患、有效遏制事故、理順采掘接續、完成生產任務上,體現在幫助干部群眾消除違章行為、提高安全素質上。發揮好安監隊伍的監管作用。各級黨組織要全力支持安監人員大膽放心努力工作,讓安監人員心無旁騖抓安全,一心一意管安全;安監隊伍要擺正找準自己位置,勤奮工作。各單位在安全和生產發生矛盾時,以“安全為主”要落到實處,讓安全問題由“隱形化”變為“顯性化”,讓生產服從于安全,從源頭最前端抓起。發揮好職工群眾的主體作用。廣大職工要嚴格遵守工作和勞動紀律,同時認真監督各級組織做好各類災害治理,創造安全工作環境。張炳忠強調,安全工作事關企業生死存亡,加之2020年經濟呈現下行趨勢,企業競爭壓力進一步加劇,各單位要通過降低成本,增加效益收入;各級職工要珍惜現在的工作平臺,練本領,練技能,適應企業發展。

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許繼宗對集團公司2020年安全工作總體思路、工作目標任務和工作措施進行了安排部署。

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楊云峰針對集團公司安全管理現狀和事故發生的原因,從十個方面剖析了安全管理的薄弱環節、漏洞和不足。

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王春丁宣讀了《關于表彰2019年度安全生產各類先進的決定》。

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徐茂輝宣讀了《關于表彰獎勵2019年度集團公司交通安全先進個人的決定》。


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與會集團公司領導向2019年度安全生產先進單位、優秀安全生產管理者、安全標兵頒獎,并披紅戴花。

袁崇亮宣讀了《2019年度安全生產責任書考核結果的通報》。

許繼宗與四個生產礦簽訂了2020年度安全生產目標責任書。

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朱新節主持會議,并就貫徹落實好會議精神提出要求。

會上,金河煤礦、三礦、海石灣煤礦和熱電公司的黨政負責人分別作了表態發言。

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