集團公司強化管理 創新發展 改善職工民生
時間:2020年01月14日   作者:佚名   來源:本站原創   瀏覽次數:

2019年,集團公司強化管理,創新發展,持續提升企業盈利能力,改善職工民生。

集團公司堅持把安全生產和環境治理作為職工群眾最普惠的福祉,將改革創新發展的成果惠及廣大職工,提升職工的獲得感、幸福感、安全感。2019年在崗職工人均收入81000多元,同比增長9.34%;對7110名接塵有毒有害噪聲作業崗位職工及塵肺病人進行職業衛生健康體檢;全面落實扶貧攻堅,扎實開展送溫暖、結對幫扶、應急救助、困難補助、“金秋助學”等幫扶解困活動,對2019年高考錄取的211名職工子女發放“金秋助學”資金18.05萬元,走訪慰問各類困難群體7926人、發放慰問金368.92萬元,中層以上管理人員結對幫扶特困職工219戶、送去慰問金7.63萬元,慰問勞模19人、離休干部22人,為省級以上勞模頒發勛章;千方百計籌措資金,進一步完善公共場所基礎設施,完成了窯街煤電集團公司會議中心改造,海石灣煤礦和金河煤礦單身公寓、浴池、區隊辦公樓改造,三礦和海石灣煤礦浴池吊籃改造,寶藍公司辦公樓改造,切實為職工創造良好的工作環境;對肅北、民勤、天祝等邊遠艱苦地區在崗職工實施邊遠地區津貼制度,進一步調動和激發了職工艱苦創業、拼搏奉獻的積極性和主動性;積極與地方政府協調對接,推進窯街房改房、海石灣住宅小區、蘭州豐寶住宅小區的房屋辦證工作,已為941戶職工辦理了房屋不動產權證書,切實把職工民生福祉落到了實處。圍繞2019年臨潭縣脫貧整體摘帽,積極履行社會責任,落實幫扶資金269.46萬元,在2019年8月的全省脫貧攻堅幫扶考核中定點幫扶臨潭縣洮濱鎮工作被省上評為優秀。


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